Ateliers

Au cours de la scolarité, un projet tuteuré est réalisé en atelier par groupe de 4 à 5 étudiants. Cet atelier met les étudiants en situation de mener à bien un projet collectif dans des contraintes de temps resserrées tout en leur donnant l’occasion de rencontrer des professionnels lors de l’enquête de terrain. Les sujets abordés sont en phase avec l’actualité socioéconomique et des ressources humaines. Les ateliers sont pilotés par un binôme composé d’un enseignant chercheur de Paris Ouest et d’un professionnel d’entreprise chargé d’animer et d’assurer la bonne réussite du projet. Ils donnent lieu en fin du second semestre (juin/juillet) à une présentation orale et collective devant l’ensemble de l’équipe pédagogique et de la promotion.

En 2012 – 2013, les ateliers ont été les suivants :

  • Les accidents du travail : les enjeux de la prévention
  • Le rôle d’un OPCA dans les établissements hospitaliers privés
  • Gérer les diversités en entreprise
  • La GRH en contexte de crise

En 2013-2014 :

  • La GRH et l’internationalisation
  • La GPEC et la sécurisation des parcours professionnels
  • Gérer le handicap en entreprise
  • L’égalité professionnelle dans les PME