Vient de paraître La Revue de l’Ires N°76 sur le Recrutement dans quatre secteurs des services

Comment les systèmes d’emploi structurent-ils les pratiques de recrutement ? C’est la question à laquelle répond ce dossier de La Revue de l’IRES en examinant quatre secteurs de service fortement recruteurs.

Sur la base d’une enquête de terrain approfondie menée dans le cadre d’une recherche coordonnée par le Centres d’études de l’emploi, les auteurs mettent en avant les déterminants sectoriels du recrutement ainsi que les dynamiques différenciées au sein même des secteurs.

Au-delà des structurations traditionnelles entre marché interne, externe et professionnel, la coexistence, sur un même secteur, de segments primaire et secondaire détermine elle aussi le recrutement : ses canaux, la centralisation ou pas de ses procès par les ressources humaines, le temps passé à recruter… Enfin, les auteurs mettent en avant la volonté de certaines entreprises d’aller à l’encontre des pratiques de recrutement habituelles dans leur secteur, démontrant là aussi la marge de manœuvre dont disposent les acteurs en ce domaine.

Systèmes d’emploi et pratiques de recrutement : déterminants et dynamiques
dans quatre secteurs de service

Sommaire :

Introduction
Yannick FONDEUR

Le recrutement dans la grande distribution : des pratiques ajustées ?
Géraldine RIEUCAU et Marie SALOGNON

Le secteur bancaire : des recrutements sous l’autorité des ressources humaines ?
Guillemette de LARQUIER et Carole TUCHSZIRER

Services de conseil en informatique : recruter pour placer
Yannick FONDEUR

Recruter dans l’hôtellerie-restauration :
quelle sélectivité sur un marché du travail en tension ?
Michèle FORTÉ et Sylvie MONCHATRE